Domande frequenti
Consulta le risposte alle domande più frequenti su formazione, sostegno al reddito e welfare. Le FAQ sono organizzate per argomento e aggiornate regolarmente.Le deroghe da inserire sono:
- la durata della procedura
- le tempistiche relative alla sottoscrizione dell'Accordo.
L'Accordo può essere associato all'istanza MOL nello stato: CHIUSA MANUALMENTE, ATTIVA e SOSPESA POST-ATTIVAZIONE.
Inserito il 16/10/2023
Le sospensioni pre-attivazione intercorrono tra la data di presentazione dell'istanza e la data certa di attivazione della procedura, ossia durante il periodo di disponibilità ex art. 32 del CCNL.
Le sospensioni post attivazione intercorrono dalla data certa di attivazione dell'istanza fino alla chiusura della stessa.
Inserito il 05/08/2022
L'Agenzia deve inserire la sospensione su FTWeb nella sezione "Sospensioni Pre-Attivazione/Post-Attivazione" selezionando la causale dal menu a tendina.
Modificato il 30/09/2024
L'inserimento deve essere fatto entro 30 giorni dalla data di fine sospensione prevista. Decorso tale termine la data di fine sospensione prevista viene consolidata automaticamente dal sistema e non è più modificabile.
Inserito il 16/10/2023
L'Agenzia può modificare la data di fine sospensione effettiva, anticipandola o posticipandola, entro 20 giorni dall'inserimento della stessa, a condizione che non crei accavallamenti e sovrapposizioni rispetto a periodi di sospensione già inseriti a sistema.
Modificato il 16/10/2023
Nel computo non è conteggiato il giorno iniziale mentre è conteggiato il giorno finale.
Modificato il 16/10/2023
Sì, poiché durante la fruizione delle ferie il lavoratore non è tenuto ad essere reperibile salvo nei casi in cui sia espressamente previsto dal contratto di lavoro. In questi casi, l'Agenzia deve comunicare al Fondo la sospensione inserendo la causale "indennità dovuta per legge".
No. Sulla base della normativa vigente, i giorni trascorsi al seggio elettorale sono considerati giorni lavorati.
Sono valide solo le sospensioni con causale "missione".
Il conteggio dei 720 giorni (giorni di procedura + giorni di missione) a partire dalla data certa di attivazione deve essere effettuato dall'Agenzia, che deve procedere con la chiusura manuale della pratica utilizzando la causale "ricollocamento".
Modificato il 16/10/2023
L'Agenzia deve prima chiudere la sospensione con causale "missione" e, successivamente, aprire una nuova sospensione con causale "indennità dovuta per legge".
Modificato il 16/10/2023
Sì. In questi casi il lavoratore può chiedere fino ad un massimo di 300 giorni di aspettativa non retribuita.
Modificato il 16/10/2023
Sì. L'Agenzia deve procedere alla sospensione dell'istanza inserendo la causale "indennità dovuta per legge".
Sì, a condizione che la data di inizio sospensione sia antecedente o coincidente con la data di fine procedura MOL calcolata da sistema.
Inserito il 16/10/2023
La chiusura manuale viene inserita dall'Agenzia nei casi in cui la procedura si chiuda prima del termine previsto per eventi quali dimissioni, licenziamento, ricollocamento, decesso.
La chiusura automatica viene effettuata dal sistema quando la procedura raggiunge il termine inizialmente previsto.
Modificato l'11/09/2023
Al raggiungimento della data di fine procedura MOL calcolata da sistema.
Inserito il 30/09/2024
Il sistema, raggiunto il 21° giorno da quando l'istanza è passata allo stato CONCLUSA, procede alla chiusura definitiva modificando lo stato in CHIUSA.
Inserito il 16/10/2023
No. La sola lettera di contestazione non è sufficiente a giustificare la causale, ma deve essere trasmessa la documentazione attestante l'avvenuto licenziamento.
Inserito il 16/10/2023
Sì, nella sezione "Ricerca istanze MOL" utilizzando il filtro "Chiusura Manuale".
Inserito il 16/10/2023
Il conteggio viene effettuato su base mensile di 30 giorni di procedura, che corrispondono a 26 giornate da indennizzare.
Inserito il 16/10/2023
Vengono calcolati i giorni effettivi di procedura escludendo le domeniche. Ad esempio: una procedura dal 16 agosto al 31 agosto 2023 corrisponde a 15 giornate di procedura di cui 13 da indennizzare.
Inserito il 16/10/2023
Superati i 60 giorni dalla data di chiusura manuale o automatica l'istanza passa automaticamente nello stato NON RENDICONTABILE.
Modificato il 30/09/2024
In detto campo occorre inserire solo la contribuzione INPS.
L'Agenzia deve allegare i cedolini paga da cui si evinca l'importo riconosciuto al lavoratore e chiesto a rimborso. Nei cedolini relativi al periodo di procedura vanno considerati anche quelli riferiti a eventuali conguagli intervenuti durante o al termine del periodo di disponibilità del lavoratore.
Al rendiconto deve essere altresì allegata la relativa dichiarazione firmata digitalmente dal Legale Rappresentante.
Modificato il 16/10/2023
In tal caso viene trasmessa una richiesta di integrazione all'Agenzia che, entro 12 giorni dalla comunicazione, deve trasmettere le informazioni necessarie.
Modificato il 16/10/2023
Se nell'Accordo Sindacale e negli eventuali Accordi integrativi è previsto il progetto di Riqualificazione il Fondo non può procedere ad ammettere a finanziamento l'istanza.
Inserito il 16/10/2023