Il Fondo
Forma.Temp è il Fondo che sostiene la tua crescita professionale e ti tutela nei momenti di difficoltà: dalla formazione gratuita al sostegno al reddito. Ecco come funziona.
Cos’è Forma.Temp
Forma.Temp è il Fondo per la formazione e il sostegno al reddito dei lavoratori e delle lavoratrici in somministrazione.
È stato costituito nel 2000 in applicazione della Legge n. 196/1997 (c.d. Pacchetto Treu) la quale introdusse nel nostro ordinamento la fornitura di lavoro temporaneo; è regolato dall’art. 12, comma 4, del Decreto Legislativo del 10 settembre 2003 n. 276 e s.m.i.
Le sue attività si svolgono sotto la vigilanza del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e sono finanziate con un contributo a carico delle Agenzie per il Lavoro pari al 4% delle retribuzioni lorde corrisposte ai lavoratori e alle lavoratrici in somministrazione. Tutti i corsi di formazione finanziati da Forma.Temp sono gratuiti per chi vi partecipa.
Cosa fa Forma.Temp per te
Politiche attive
Formazione, Orientamento e Ricollocazione
Forma.Temp finanzia percorsi formativi gratuiti per aiutarti ad acquisire nuove competenze, aggiornarti professionalmente e aumentare le tue opportunità nel mercato del lavoro. I corsi sono organizzati dalle Agenzie per il Lavoro e coprono diversi livelli: dalla formazione di base alla specializzazione professionale, dalla formazione on the job alla riqualificazione. Il voucher per la Formazione Continua e Permanente ti permette di scegliere liberamente il tuo percorso di crescita.
Se hai un contratto a tempo indeterminato e ti trovi senza missione, la Procedura Di Ricollocazione (PDR) ti garantisce un compenso mensile per tutta la sua durata. Il Basket CV rende il tuo profilo visibile a tutte le Agenzie per il Lavoro, accelerando il rientro nel mercato del lavoro.
Politiche passive
Sostegno al reddito
All'interno di Forma.Temp è istituito il Fondo di Solidarietà, che eroga prestazioni economiche a chi si trova in difficoltà: il Sostegno al Reddito (SAR) per chi ha perso il lavoro e l'Assegno di Integrazione Salariale (AIS) in caso di riduzione o sospensione dell'attività.
Una tutela condivisa: chi guida il Fondo
Forma.Temp è un ente bilaterale costituito dalle Associazioni di rappresentanza delle Agenzie per il Lavoro e dalle Organizzazioni Sindacali.
Questo significa che le decisioni del Fondo sono prese insieme da chi ti assume e da chi ti rappresenta.
Associazioni delle Agenzie per il Lavoro
Associazione nazionale delle Agenzie per il Lavoro, costituita nel 2006. Riunisce 50 agenzie con oltre 2.500 filiali in tutta Italia, che rappresentano circa il 90% del fatturato del settore.
Associazione italiana delle Agenzie per il Lavoro, nata per raccogliere e valorizzare gli interessi degli associati e sostenere lo sviluppo del settore della somministrazione.
Organizzazioni Sindacali dei lavoratori in somministrazione
Federazione Lavoratori Somministrati Autonomi ed Atipici. Rappresenta i lavoratori non standard: somministrati, collaboratori, autonomi e lavoratori con partita IVA.
Nuove Identità di Lavoro. Nata nel 1998 per dare voce e rappresentanza a chi lavora in forme atipiche: somministrati, collaboratori, autonomi e disoccupati.
Sindacato che organizza e tutela le lavoratrici e i lavoratori in somministrazione, i parasubordinati, i collaboratori e chi lavora con partita IVA.
Confederazioni sindacali
Confederazione Generale Italiana del Lavoro. La più antica organizzazione sindacale italiana, con circa 5 milioni di iscritti tra lavoratori, pensionati e giovani.
Confederazione Italiana Sindacati Lavoratori. Presente in tutti i settori del mondo lavorativo, è articolata in 19 Federazioni di Categoria.
Unione Italiana del Lavoro. Attiva su tutto il territorio nazionale, rappresenta lavoratori di industria, servizi, pubblica amministrazione e categorie atipiche.